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    Gern unterstützen wir Sie beim Erstellen Ihrer BewerbungIhre Bewerbung ist das Erste, das ein zukünftiger Arbeitgeber von Ihnen sieht - sie ist der sichtbare Ausdruck Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Kompetenzen und Ihres Commitments. Jede Bewerbungsunterlage - und hier spreche ich im Besonderen von dem Lebenslauf - spiegelt den beruflichen Werdegang eines Arbeitnehmers umfassend wieder: seine Entscheidungen, seine persönliche Entwicklung, sein Bestreben nach Bildung und Qualifikation für eine besondere Aufgabe, sowie natürlich seine individuellen Leistungen. Dies muss beim Erstellen der Bewerbung unbedingt berücksichtigt werden, denn:

    Eine Bewerbung ist auch immer ein Stück (öffentliche) Persönlichkeit. Jede Information hat einen Aussagewert, der von Personalentscheidern beurteilt wird - mal in positiver Hinsicht, mal weniger vorteilhaft.

    Natürlich ist jede Bewerbung auch Werbung im ursprünglichsten Sinn: für die eigene Person, die persönliche Leistungsstärke und Befähigung, eine bestimmte Aufgabe zu übernehmen. Der Leser erfährt sehr viel über verfolgte und erreichte Berufs- und Lebenspläne sowie über zukünftige Vorstellungen.

    Wen wundert es da, wenn eine Absage immer auch persönlich genommen wird (obwohl sie in keinem Fall so gemeint ist)? Handelt es sich hierbei nicht auch - zumindest indirekt - um eine negative Beurteilung des persönlichen Weges, der Erfahrungen und Entscheidungen? Diese Wahrnehmung ist rein subjektiv und hat mit den sachgebundenen Entscheidungen in einer Personalabteilung nichts zu tun.

    Für Personalentscheider ist der Status Quo wichtig. Er muss zunächst nach Aktenlage feststellen, ob ein Bewerber oder eine Bewerberin für die ausgeschriebene Stelle die gewünschte Qualifikation und Erfahrung mitbringt, ob er oder sie ins Team passen könnte und welches Entwicklungspotential er / sie mitbringt. Das ist nicht einfach und verlangt nach ein wenig Erfahrung oder Unterstützung.

    Eine geeignete Hilfe findet der Leser in der sachgemäßen Erstellung der Bewerbung: Sie sollte, natürlich unauffällig, die Persönlichkeit des Bewerbers aufzeigen, gut strukturiert und informativ sein (ohne sich in allzu vielen Details zu verlieren), und natürlich einen Überblick über die individuellen Stärken zeigen. So ist jede Bewerbung auch als Visitenkarte und berufliche Selbstpräsentation zu sehen - ein aussagekräftiges und aufmerksam machendes Werbeprospekt.

    Eine gute Bewerbung kann niemals die reine Aneinanderreihung von beruflichen Stationen sein, nie ein bloßer Formalismus nach vorgegebenen Strukturen. Jede Bewerbung sollte ein Unikat sein, eine prägnante Selbstdarstellung mit dem Ziel, Personalverantwortliche fundiert zu informieren und für sich zu interessieren.

    Gern unterstützen wir Sie hierbei. Wenn Sie sich für Bewerbungen in englisch, französisch, niederländisch oder italienisch interessieren, folgen Sie bitte diesem Link, der Sie zur entsprechenden Informationsseite bringt:
    Bewerbungen in Englisch oder anderen Sprachen

    Für deutschsprachige Bewerbungen biete ich Ihnen gern zu diesem Thema unsere Beratung an:

    Optimierung, gänzliche Überarbeitung oder Neuerstellung Ihrer Bewerbung, inklusive:

    • Erstellen eines aussagekräftigen Lebenslaufes
    • Entwicklung eines umfassenden Kompetenzprofils
    • Erstellen eines Bewerbungsanschreibens auf eine gewünschte Position (Initiativanschreiben) oder auf eine Stellenausschreibung Ihrer Wahl
    • Anpassung des Bewerbungsfotos
       

    Die Kosten für diese Dienstleistung liegen bei 252,10 Euro zuzügl. MwSt. (Endpreis: 300,- Euro).

    Sie erhalten alle Dokumente mit einem passenden, zeitgemäßen und qualifikationsentsprechenden Layout in einem jederzeit bearbeitbarem Word Format.

    Selbstverständlich umfasst das Angebot eine kompetente Beratung bei anfallenden Fragen. Ich arbeite eng mit Ihnen zusammen (hauptsächlich per Mail, aber auch per Telefon).
     

     

    Bitte senden Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihrer Anfrage. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre bisherigen Bewerbungsunterlagen mitsenden, so dass wir uns einen Überblick über den zu erwartenden Aufwand machen und ggf. den Kostenvoranschlag anpassen können. Kontakt: Manager Zeugnis (usp@manager-zeugnis.de). In unserer Antwort erhalten Sie umgehend auch den aktuellen Bearbeitungszeitraum (in der Regel 2-3 Tage).

     

    Ihre Informationen und Daten werden absolut vertraulich behandelt.
    Wir freuen uns, wenn Sie unsere Informationen unter Ihren Favoriten speichern und bei Bedarf auf unsere Dienstleistungen zurückkommen bzw. uns weiterempfehlen

     

    Kontakt: Manager Zeugnis (usp@manager-zeugnis.de)

    Bitte informieren Sie sich auf den nachfolgenden Seiten weiter - wir stehen Ihnen gern für Fragen und Anregungen zur Verfügung.

 

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