Partner

Als Autorin für die Entwicklung von Top Arbeitszeugnissen kann ich immer nur ein Teil eines Teams sein, das sich um die Karriere meiner Klientinnen und Klienten kümmert. Wenn mich Geschäftsführer und Vorstände direkt beauftragen, arbeite ich nicht nur mit Ihnen, sondern auch - indirekt - mit allen Beteiligten zusammen, bis zur finalen Unterschrift des Dokuments. 

Wenn mich Personalberatungen, Outplacement-Beratungen, Karriere-Berater oder Rechtsanwälte für Arbeitsrecht beauftragen (oder wenn meine Leistungen von ihnen empfohlen werden) bin ich Teil einer ganzheitlichen Beratung, die immer vielschichtig ist und die individuellen Bedürfnisse des Klienten / der Klientin in allen Aspekten berücksichtigt. 

Zu meinen Partnern zählen unter anderem:

Seit fast 20 Jahren bin ich für die Toyota Deutschland GmbH in Köln tätig. Frau Simone Weyl, Specialist Human Resource People & Innovation, meine zentrale Ansprechpartnerin, schreibt am 22.09.2026:

Referenz für Frau Sabine Gläser
Frau Gläser unterstützt unsere Personalabteilung bereits seit 2007 bei der professionellen Erstellung von Arbeitszeugnissen für Mitarbeitende aller Ebenen bis hin zum Top-Management. Besonders schätzen wir ihre hohe Fachkompetenz, absolute Verlässlichkeit und ihr ausgeprägtes Gespür für Sprache. Auf Basis ihres umfassenden personalwirtschaftlichen Know-hows gelingt es ihr, auch aus wenigen Informationen präzise, aussagekräftige und individuell zugeschnittene Zeugnisse zu erstellen. Dabei erfasst sie die wesentlichen Aufgaben, Leistungen und Kompetenzen der jeweiligen Mitarbeitenden schnell und treffsicher und stellt diese nachvollziehbar sowie adressatengerecht dar.
Frau Gläser verbindet fachliche Expertise mit sprachlicher Präzision und einer bemerkenswerten Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen durch den passenden Ton und eine überzeugende Formulierung anzusprechen. Ihre Zeugnisse zeichnen sich durch hohe Qualität, Klarheit und Wirkung aus.
Wir danken Frau Gläser für die langjährige, vertrauensvolle und jederzeit professionelle Zusammenarbeit und freuen uns auf die Fortsetzung unserer erfolgreichen Partnerschaft.

PraeMontis ist ein sehr anerkanntes Unternehmen in Frankfurt/Main für Outplacement, Karriereberatung  und berufliche Neuorientierung. Hier treffen Klientinnen und Klienten, die eine berufliche Neuorientierung anstreben, auf gut ausgebildete Coaches, Personalberater, Psychologen, HR-Experten und Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung: Die Arbeit in der freien Wirtschaft und in Führungsfunktionen zählt genauso dazu, wie der eine oder andere berufliche Karriereumbruch. So ist das Spektrum an Fragen und Emotionen, die in Trennungs- und Veränderungsprozessen auf beiden Seiten entstehen, ein Teil der persönlichen Expertise, die die Karriereberater von PraeMontis in den Beratungsprozess mit einbringen.

ZIEMER BRAUN & P TOP MANAGEMENT CONSULTING, die maßgeschneiderte Lösungen in Zeiten von Transformation und Veränderung bieten sowie Klarheit, Stabilität und Wachstum sichern - die individuellen Ziele ihrer Klientinnen und Klienten immer im Blick. In den Bereichen Leadership (Führung im Umbruch, Resilienz und Mitarbeiterbindung über Generationen), Outplacement & Karriereberatung (Innovative Ansätze für Neuausrichtung, Klarheit und Chancenvielfalt), Transformation (Strategien für Change-Prozesse, Teamführung und Unternehmensentwicklung) sowie Gesundheit (Nachhaltige Leistungsfähigkeit statt Burnout) überzeugen sie durch ein jederzeit erfolgreiches Beratungsprogramm.

Neben sporadischen anderen Anfragen von Arbeitsrechtsanwälten werde ich regelmäßig von Herrn RA Ulf Kersting von der Kanzlei Fleischmann Bauer Wißkirchen und Partner mbB in Hanau hinzugezogen / empfohlen. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet er kompetente Unterstützung und vertritt seine Mandanten durchsetzungsstark und strategisch in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Erfahren Sie mehr über meine Arbeit im Kontext der Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse für Geschäftsführer, Vorstände und geschäftsführende Gesellschafter im Rahmen einer strategischen Erfolgsdokumentation auf C-Level für den nächsten Karriereschritt für Geschäftsführer & Vorstände.